Conheça as vantagens da previdência corporativa e como essa iniciativa pode ajudar na retenção do seu time

Os funcionários são o coração do seu negócio, investir na previdência corporativa é uma forma de assegurar o futuro financeiro e o sucesso da sua empresa.

Se você está pensando em dar destaque a sua marca e ter um diferencial em um mercado altamente competitivo, investir no futuro dos seus colaboradores pode ser uma ótima forma! 

Vantagens da previdência privada corporativa

Uma pesquisa realizada com 1.641 empresas brasileiras e publicada no Guia Nacional de Benefícios de 2022 aponta que os benefícios corporativos são peça-chave não só como fator de engajamento de colaboradores, mas também como instrumento para captação de novos talentos. 

O mercado de trabalho está se tornando cada vez mais competitivo, especialmente com a evolução tecnológica e a globalização. As empresas estão buscando formas de se destacar e atrair as melhores pessoas. E a retenção de talentos é uma parte muito importante desse processo.

Além disso, com a mudança nas prioridades e expectativas dos funcionários, as empresas precisam oferecer um pacote de benefícios atraente e adaptado às necessidades de seus colaboradores. Isso inclui a previdência privada, que pode ser utilizada como uma ferramenta essencial para retenção de talentos e incentivos financeiros. 

A contribuição da empresa para o plano não é considerada salário. Dessa forma, além da obtenção do incentivo fiscal, por meio da lei (10.243/01), não incidem encargos trabalhistas sobre esses valores. 

É por essas e outras razões que a previdência corporativa se tornou um diferencial e uma vantagem muito competitiva dentro das organizações.  

Transforme seus funcionários em aliados da sua empresa

Os verdadeiros promotores de uma empresa são os colaboradores. Eles são a peça-chave, e isso pode gerar um grande impacto na imagem e reputação da organização. Eles têm relacionamentos pessoais e profissionais e, com isso, são capazes de divulgar positivamente a sua cultura para outras pessoas.

Além disso, também são capazes de fornecer insights únicos. Se estiverem satisfeitos e motivados, tendem a divulgar para outras pessoas, incluindo familiares, amigos e conhecidos.  

Os salários são importantes, mas os funcionários estão buscando muito mais do que apenas um salário elevado. Ao oferecer a previdência como recurso, as empresas podem demonstrar que se preocupam com o futuro financeiro dos seus colaboradores e que estão comprometidas em fornecer um ambiente de trabalho seguro e estável. Gerando um aumento na produtividade e no engajamento deles.

Empresas que possuem um ambiente de trabalho positivo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, benefícios que possam ajudar a melhorar sua qualidade de vida e bem-estar estão se destacando no mercado. 

A melhor solução para seu negócio 

O Plano Cooprev oferece uma alternativa mais acessível e vantajosa do que os planos de previdência privada convencionais, oferecidos pelos bancos e seguradoras.  

O Plano possui uma baixíssima taxa de administração e 3 perfis de investimento. Isso permite que os participantes tenham uma participação ativa no processo de decisão sobre onde investir seus recursos. 

Além disso, o Cooprev conta com possibilidade de benefícios fiscais para a empresa. O que significa que aquelas optantes pelo regime tributário Lucro Real têm o direito desse benefício, podendo abater no Imposto de Renda Pessoa Jurídica como despesa operacional. O limite da dedução é 20% da folha salarial dos funcionários. Isso significa que as empresas podem economizar dinheiro ao investir em previdência corporativa! 

Vale ressaltar que o plano Cooprev se adapta às necessidades da sua empresa. A forma de aporte será personalizada para o seu negócio, podendo ser definido um percentual fixo, do salário ou ainda alterado conforme cargo e área de atuação. 

A implementação do Cooprev prevê todos os serviços necessários desde a capacitação da equipe da empresa parceira até a concessão do benefício. Tudo focado na excelência das entregas e principalmente no sucesso dos participantes.  

Através do plano de previdência corporativa, acreditamos em um mundo onde as pessoas são capazes de planejar e sonhar o seu próprio futuro. Acreditamos no poder da cooperação, porque sabemos que ela é capaz de gerar movimentos incríveis e conectar forças que impulsionam pessoas para um mesmo objetivo. Acreditamos no sonho das pessoas e em um futuro mais seguro e tranquilo. Torne isso uma realidade para sua empresa com o Cooprev!